NAAR MEER COHESIE IN DIVERS SAMENGESTELDE TEAMS
Hoeveel verschil maakt het voor jou als leidinggevende of HR-medewerker wanneer je retentiegraad met 10 % stijgt? Investeren in de …
NAAR MEER COHESIE IN DIVERS SAMENGESTELDE TEAMS Lees verder »
omgaan met verschillen
HET PROFIEL VAN DE INCLUSIEVE LEIDER
Bij Deloitte Australia is er een groep ‘Human Capital’, die interessant onderzoek deed naar wat inclusief leiderschap is, vanuit het …
DE SLEUTEL NAAR INCLUSIE SAMENGEVAT IN ÉÉN ZIN
Het is me nu wel helder: ik ben een HSP. De zeer intense ervaring vorige week tijdens een training doet …
DE SLEUTEL NAAR INCLUSIE SAMENGEVAT IN ÉÉN ZIN Lees verder »
EEN BEDRIJF DAT NIET INCLUSIEF IS, LOOPT ACHTER*
Wie rondom zich kijkt, ziet in onze maatschappij en onze organisatie een breed pallet aan persoonlijkheden. Hoe ga je als …
EEN BEDRIJF DAT NIET INCLUSIEF IS, LOOPT ACHTER* Lees verder »
HOE JE DE TEAMCOHESIE VERSTERKT DOOR HET KOFFIEAPPARAAT TE VERPLAATSEN
Herinner jij je Madame Arabelle nog? De onvolprezen koffiedame van de Collega’s verzamelde twee keer per dag het hele team …
HOE JE DE TEAMCOHESIE VERSTERKT DOOR HET KOFFIEAPPARAAT TE VERPLAATSEN Lees verder »
RUDOLF, EEN RENDIER MET EEN GENDER CHALLENGE.
Van alle hertensoorten zijn rendieren de enige waarvan de vrouwtjes, de hinden, groter en sterker zijn dan de mannetjes. Wist …
ZULLEN WE VOORTAAN OP ONZE SOKKEN SOLLICITEREN?
In 1952 bestond het Boston Philharmonic Orchestra bijna uitsluitend uit mannelijke muzikanten. Nochtans waren er vrouwelijke muzikanten en ze deden …
ZULLEN WE VOORTAAN OP ONZE SOKKEN SOLLICITEREN? Lees verder »
OPEN BRIEF AAN vzw MOEDERS VOOR MOEDERS
Beste Moeders voor Moeders, Ik hoor dat u veroordeelt bent voor discriminatie. U doet waardevol werk: u deelt hulppakketten uit …
HET VERHAAL VAN HONORINE: hoe een kleine ingreep het samenwerken in diversiteit verbetert.
Ik was op een receptie van een Woonzorgcentrum, toen Honorine – zorgkundige – naar me toe kwam met een lach …
WAAROM JIJ JE NIET MOET AANPASSEN AAN DE PERSOON MET DE ANDERE CULTUUR
Wanneer ik een workshop rond OMGAAN MET VERSCHILLEN geef, of ik praat met vrienden en kennissen over culturele diversiteit, hoor …
WAAROM JIJ JE NIET MOET AANPASSEN AAN DE PERSOON MET DE ANDERE CULTUUR Lees verder »