EN NOG VIJF GOEDE REDENEN OM TE INVESTEREN IN DIVERSITEIT & INCLUSIE Vorige week zag ik in De Tijd een kop: “Sterke bedrijven hebben veel vrouwen in de raad van bestuur.” Dat prikkelt natuurlijk mijn nieuwsgierigheid, dat kun je wel denken … 😉 Dus ik las verder, en wat blijkt ? Het Amerikaanse ratingbureau Moody’s …
Of hoe een bakvis van 15 de heldin werd in een nachtelijk avontuur … De spanning knijpt mijn maag dicht. Waarom word ik uit de auto gehaald ? Wat word er van mij verwacht ? Een 10-tal volwassenen staan in kleine groepjes verspreid rond de crash scène: mijn ouders die dicht bij mij blijven, de …
MIJN EERSTE ‘INTERCULTURELE DOVEMANSGESPREK’. (vervolg) Read More »
Of hoe een bakvis van 15 de heldin werd in een nachtelijk avontuur … We schrijven de zomer van 1988, ergens ter hoogte van Cambrai (FR) op een expresweg. Het is diep in de nacht en pikdonker. Een lange weg met om de zoveel meter een flauwe straatlantaarn, en alleen af en toe een andere …
Zet ze in als een hefboom naar toegankelijkheid van je aanbod in cultuur, sport en vrije tijd. Maak jij je als organisator van cultuur, sport en/of vrije tijd ook wel eens zorgen over de toegankelijkheid van je aanbod? We hebben allemaal blinde vlekken en daardoor merken we niet altijd op dat we ongewild drempels installeren …
7 STAPPEN NAAR INCLUSIE MET DE EDC (European Disability Card). Read More »
Met Brené Brown Verlangen naar Verbinding Ik begin voor de vijfde keer helemaal opnieuw; het schrijven lukt niet goed. Mijn gedachten dwalen af naar de slachtoffers van de gruwelijke aanslag in Christchurch, Nieuw-Zeeland: 49 mensen uit het leven gerukt en 48 verwond tijdens het vrijdaggebed – in game modus en live op facebook … Waarom …
ERBIJ HOREN IN TIJDEN VAN TOENEMENDE POLARISERING Read More »
