Het duizelt in mijn hoofd … Wat komt er op ons af ? En hoe gaan wij van deze crisis herstellen? In deze blog probeer ik de omvang tot mij door te laten dringen en vooruit te blikken – misschien een hoopvol perspectief te bieden … Ik ben ervan overtuigd dat vooral de teams die …
EN NOG VIJF GOEDE REDENEN OM TE INVESTEREN IN DIVERSITEIT & INCLUSIE Vorige week zag ik in De Tijd een kop: “Sterke bedrijven hebben veel vrouwen in de raad van bestuur.” Dat prikkelt natuurlijk mijn nieuwsgierigheid, dat kun je wel denken … 😉 Dus ik las verder, en wat blijkt ? Het Amerikaanse ratingbureau Moody’s …
Of hoe een bakvis van 15 de heldin werd in een nachtelijk avontuur … De spanning knijpt mijn maag dicht. Waarom word ik uit de auto gehaald ? Wat word er van mij verwacht ? Een 10-tal volwassenen staan in kleine groepjes verspreid rond de crash scène: mijn ouders die dicht bij mij blijven, de …
MIJN EERSTE ‘INTERCULTURELE DOVEMANSGESPREK’. (vervolg) Read More »
Of hoe een bakvis van 15 de heldin werd in een nachtelijk avontuur … We schrijven de zomer van 1988, ergens ter hoogte van Cambrai (FR) op een expresweg. Het is diep in de nacht en pikdonker. Een lange weg met om de zoveel meter een flauwe straatlantaarn, en alleen af en toe een andere …
Zet ze in als een hefboom naar toegankelijkheid van je aanbod in cultuur, sport en vrije tijd. Maak jij je als organisator van cultuur, sport en/of vrije tijd ook wel eens zorgen over de toegankelijkheid van je aanbod? We hebben allemaal blinde vlekken en daardoor merken we niet altijd op dat we ongewild drempels installeren …
7 STAPPEN NAAR INCLUSIE MET DE EDC (European Disability Card). Read More »
Hoe haal je op een zachte manier die flauwe plezante de wind uit de zeilen ? Heb je het al gemerkt? De feestdagen zijn in aantocht. Sommigen onder ons kijken er reikhalzend naar uit, anderen verlangen nu al vurig naar de 2de helft van januari :-/ … Haaaa, die donkere dagen van de winter. Kerstversiering, …
5 TIPS OM TE REAGEREN OP DISCRIMINERENDE GRAPJES. Read More »
Met Brené Brown Verlangen naar Verbinding Ik begin voor de vijfde keer helemaal opnieuw; het schrijven lukt niet goed. Mijn gedachten dwalen af naar de slachtoffers van de gruwelijke aanslag in Christchurch, Nieuw-Zeeland: 49 mensen uit het leven gerukt en 48 verwond tijdens het vrijdaggebed – in game modus en live op facebook … Waarom …
ERBIJ HOREN IN TIJDEN VAN TOENEMENDE POLARISERING Read More »
Hoe neem je de baas en collega’s mee aan boord? Als jij aan de slag bent met Diversiteit & Inclusiebeleid, heb je vast al gemerkt wat de grootste uitdaging is: het management en de collega’s mee aan boord krijgen. Deze blog geeft je een strategie en vier tactieken om draagvlak in je organisatie te verhogen. …
“Wie doet nu zoiets,” vroeg mijn tienerzoon verontwaardigd? “Wie haalt het in z’n hoofd om de Sinterklaasintrede te verstoren?” Zijn hart was gebroken voor die huilende kleutertjes langs de weg. We reden in de auto op weg naar huis. Zondagavond. Hij was net terug van een weekend bij de papa in Antwerpen. Ik had hem …
Sinterklaas 2.0: hoe 6 december ook het feest van de superdiversiteit kan zijn. Read More »
Er is een meisje aangevallen in ons land. Haar naam kennen we niet, maar ze bestaat wel. Ze herstelt momenteel van haar wonden. Negentien jaar oud, een jonge vrouw, twee jaar ouder dan mijn eigen kind. Op maandagavond, 2 juli, ging ze nog heel laat de straat op: er was een hond zoek geraakt en …
Het meisje met de hoofddoek en het hoofddoekendebat. Read More »
