OMGAAN MET VERSCHILLEN (1)
DE ANDER DE RUG TOEKEREN IS (SOMS) EEN VALABELE OPTIE. De kersverse moeder snauwde me toe: “Als je rust wou, …
Open brief aan vzw Moeders voor Moeders
Beste Moeders voor Moeders, Ik hoor dat u veroordeelt bent voor discriminatie. U doet waardevol werk: u deelt hulppakketten uit …
EEN GOED D&I BELEID ZAL HET VERSCHIL MAKEN: een weg vooruit na de collectieve druk op de ‘reset button’
Het duizelt in mijn hoofd … Wat komt er op ons af ? En hoe gaan wij van deze crisis …
MET VROUWEN AAN DE TOP STA JE STERKER
EN NOG VIJF GOEDE REDENEN OM TE INVESTEREN IN DIVERSITEIT & INCLUSIE Vorige week zag ik in De Tijd een …
MIJN EERSTE ‘INTERCULTURELE DOVEMANSGESPREK’. (vervolg)
Of hoe een bakvis van 15 de heldin werd in een nachtelijk avontuur … De spanning knijpt mijn maag dicht. …
MIJN EERSTE ‘INTERCULTURELE DOVEMANSGESPREK’. (vervolg) Read More »
MIJN EERSTE ‘INTERCULTURELE DOVEMANSGESPREK’.
Of hoe een bakvis van 15 de heldin werd in een nachtelijk avontuur … We schrijven de zomer van 1988, …
7 STAPPEN NAAR INCLUSIE MET DE EDC (European Disability Card).
Zet ze in als een hefboom naar toegankelijkheid van je aanbod in cultuur, sport en vrije tijd. Maak jij je …
7 STAPPEN NAAR INCLUSIE MET DE EDC (European Disability Card). Read More »
5 TIPS OM TE REAGEREN OP DISCRIMINERENDE GRAPJES.
Hoe haal je op een zachte manier die flauwe plezante de wind uit de zeilen ? Heb je het al …
5 TIPS OM TE REAGEREN OP DISCRIMINERENDE GRAPJES. Read More »
ERBIJ HOREN IN TIJDEN VAN TOENEMENDE POLARISERING
Met Brené Brown Verlangen naar Verbinding Ik begin voor de vijfde keer helemaal opnieuw; het schrijven lukt niet goed. Mijn …
ERBIJ HOREN IN TIJDEN VAN TOENEMENDE POLARISERING Read More »
DRAAGVLAK VOOR DIVERSITEIT & INCLUSIEBELEID
Hoe neem je de baas en collega’s mee aan boord? Als jij aan de slag bent met Diversiteit & Inclusiebeleid, …