Procesbegeleiding

Als procesbegeleider word ik jouw bondgenoot in het ONTWERPEN EN IMPLEMENTEREN VAN EEN D&I STRATEGIE op maat van de organisatie. Ik teken samen met jou een stap-voor-stap verandertraject uit. We creëren samen meer diversiteit, meer inclusie en een beloftevolle toekomst.

IK HELP JE MET:

  • het sensibiliseren van je medewerkers,
  • het analyseren van je startpositie (diversiteitsaudit),
  • het formuleren van je D&I doel,
  • het ontwikkelen van een visie en strategie voor Diversiteit & Inclusie,
  • het ontwerpen en uitrollen van een efficiënt actieplan
  • het versterken van je mensen,
  • het verankeren van je resultaten.

Zo groeit ook in jouw organisatie een duurzame D&I CULTUUR, zodat je in een superdiverse 21ste eeuw de beste resultaten haalt met een team van tevreden medewerkers.

Contacteer me voor een vrijblijvende kennismaking. We bespreken samen wat de krachten en knelpunten zijn in je team, waar de kiemen van verandering al aanwezig zijn en welke stappen je kan zetten naar een duurzam D&I strategie.

marijke@diversiteitsacademie.be of +32-479-78.60.20.

“Procesbegeleiding […] is de kunst om mensen door processen te leiden naar gemeenschappelijke doelen op een wijze die aanmoedigt tot gezamenlijke deelname, eigenaarschap en productiviteit.”

LIESBETH MUURLING, WalLiz