Ik ontwierp het Diversiteit & Inclusie Kompas als een PRAKTISCHE STAP-VOOR-STAP METHODE om met diversiteitsvraagstukken aan de slag te gaan … Bidden op de werkvloer, genderneutrale toiletten, wel of niet een hand geven, vaders die meer tijd willen voor hun kinderen, meertaligheid in het bedrijf, … We kiezen té vaak een ideologische of politieke insteek, in plaats van een OPLOSSINGSGERICHTE BENADERING. Daardoor blokkeren we snel.
HET DIVERSITEIT & INCLUSIE KOMPAS BIEDT EEN ALTERNATIEF.
